エジソンは、それぞれの専門分野において、自分よりはるかに優れた知識を持つ専門家を身の回りに置いていました。
フォード創業者のヘンリー・フォードも、現Panasonic創業者の松下幸之助も同じでした。
そして彼らは“公平な取引を心がけ支払った報酬以上の利益”を手にしました。
◆工場の清掃係の人の意見をも汲み取ったヘンリー・フォード
フォードがある日、自社工場を視察に行ったとき、近くの掃除係に仕事は楽しか?と尋ねました。
掃除係はハイと答えました。
そして、この床に散らばっている鉄くずを集めて売却した利益の一部でも私の給与アップ回してくれたらなお楽しいと言ったそうです。
それから暫くしてその掃除係は昇進しました。
理由は鉄くずを集めて利益を得るという進言をして会社は多額の利益を得ることができたからです。
◆成功を収めるためにひつようなこと
“その方法を知っているのは誰か?”に留意する。
協力した専門家にどんな報酬を与えるか、その報酬を望んでいる人たちが何処かにいるはずである。
その人たちを探し出し、協力を乞い、様々な資質を集めることで成功への道が開けます。
「全員で力を合わせれば、一人の時よりも良い知恵が生まれる」
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