· 

組織はハンバーガーの如くあるべし

7月5日に同業者との意見交換でランチミーティングをしに地元の野尻湖畔にあるゲストハウスLAMPで名物のハンバーガーを食べているときに、組織とはハンバーガーの如くあるべきだなと感じました。

おれは、各々の具材が自己主張をしながらも全体として調和しているという点です。

まさに【チームワーク】の見本だなと。

バンズ、野菜、ハンバーグ、ソース、ポテト、スープ…各々は自分の味の自己主張をします。

しかし、全体としては纏まっているのです。

【チームワーク】とは、右へ倣えや全員が同一行動を取ることではありません。

組織やチームの目標や目的に向かって各々がその専門分野において与えられた役目(責任と権限)を果たしながら、調和すること、協働することです。

来春から大企業では同一労働同一賃金(中小企業は差来年度から)が施行されます。

そうなると各々の業務の範囲と役割は厳密に求められるようになりチームワークが試されるようになります。

今から準備しないと間に合いませんよ。

追伸:本日、7月7日は信濃町交通安全協会員として野尻湖トライアスロンの交通整理に出ていますので悪しからず。